Kyo-sei Life Vision 2030: For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World Kyo-sei Life Vision 2030: For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World

尤妮佳为实现「共生社会」,致力于解决环境问题与社会课题。
为此,我们制定了尤妮佳集团中长期ESG目标
『Kyo-sei Life Vision 2030 ~ For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World ~ 』。
将我司设想的『2030年目标形态』进行展示,并制定了具体的重要举措主题和目标。
通过切实执行『Kyo-sei Life Vision 2030』,
我们将同时推进以下目标的实现,即解决环境问题和社会课题、为消费者、地区社会做贡献、持续发展事业。

Kyo-sei Life Vision 2030
愿景视频

贴心陪伴所有人的人生、支撑人生所有的瞬间……
尤妮佳希望成为这样的存在。我们以「共生社会」为目标,
在这个社会中,每个人都是独立的个体,他们互相帮助,并且活出自己的色彩。

Kyo-sei Life Vision 2030 的
定位

为实现SDGs做出贡献是尤妮佳的「Purpose」(存在意义)。为具体实现这一Purpose,我们认为让每一位公司员工理解、消化、产生共鸣,并付诸行动是非常重要的,为此,我们将之具体划分成了「Mission」「Vision」「Value」三个阶段。

「Mission」是指明确指出「想要实现什么目标?」,具体来说即「如何实现『共生社会』」。我司希望实现的「共生社会」是指:每个人都是独立的个体,他们互相帮助,并且活出自己的色彩的社会。

「Vision」是对于「如何实现『共生社会』」的解释。具体来说就是要实践我司理念「NOLA & DOLA」 (Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities),「NOLA」是指「将人从各种各样的负担中解放出来,温柔地守护他们的身心」,「DOLA」则包含着「为每个人实现梦想做出贡献」的心意。

「Value」是指支撑「Mission」「Vision」的基础「意志」和「使命感」,在我司,全世界的公司员工都将推进「共振的经营」这个统一的管理模式。

基于更强力推进「Purpose & Mission・Vision・Value」的目的,我司在此展示『2030年目标形态』,并制定了具体的重要举措主题和目标。

通过切实执行『Kyo-sei Life Vision 2030』,我们希望能够同时实现“环境问题”和“社会课题”的解决。为消费者、地区社会做贡献,同步实现可持续发展事业。

尤妮佳所希望实现的
共生社会是什么?

那是一个所有人都可以发挥最大可能性、活出自我精彩人生的社会。
那是彼此独立、能保持合适的社交距离互帮互助共同生存的社会。

无论是出生的瞬间,还是年龄逐渐增加的每一个瞬间。
会考虑到下一个时代、很久以后的未来。
为了实现希望中的共生社会,
尤妮佳将用各种各样的「温柔」守护每个人和社会的LIFE,并且一直支持他们走下去。

跟婴儿和家人们保持同一视角,协助育儿。
协助人们完成无论到什么年纪都能保证自己活出自我的看护。
打造人宠和谐的美好生活(社区)。
即使是生理期也能保持积极心情。保持卫生,促进良好人际关系。

尤妮佳重视的,正是这样的「温柔」。

而且,「温柔」的视角不仅锁定在大家的健康上,
还关注到所处的社会、地球环境健康。

比如,为区域性经济做贡献的商品开发也是必要的。
是否能够想象出参与贡献人的表情、及家人的表情?

比如,积极切换成可循环利用的能源。
是否能够想象地球温室化放缓后的未来?

尤妮佳认为通过拓展各种事业活动,
提供「温柔」是为实现共生社会做出的贡献。

正如企业理念「NOLA & DOLA」※所描述的那样,
我们要打造今后所有人无论到什么时候都能活出自我精彩的理想世界。

尤妮佳在今后的10年也仍将重视这样的理念,
将「温柔」传达到无限可能的广度,陪伴所有人的生命和健康。

※「NOLA & DOLA」(Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities)包含了以下心意:
 「从婴儿到老人,让人们从各种各样的负担中解放出来,
  提供温柔抚慰身心的商品,希望实现每一个人的梦想」。

Kyo-sei Life Vision 2030

For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World

为实现梦想中的共生社会,尤妮佳
依照公正、通透性高的企业经营(尤妮佳守则),守护3大健康。

守护个人的健康

目标方向:

目标是实现让所有人都能感受到“自己的精彩”,提供为了享受每天的生活作出贡献的商品和服务

重要举措主题:

  • 延长健康寿命/提升QOL
  • 为消除社会上因性别或性别指向等导致的活跃受限现象的贡献
  • 人与宠物和谐共存
  • 提升育儿生活
  • 提升卫生环境
守护社会的健康

目标方向:

通过提供商品和服务,实现顾客安全、安心、满意度的提升和社会课题的解决、可持续发展的贡献度的并重

重要举措主题:

  • 实现「NOLA & DOLA」的创新
  • 可持续的生活方式的实践
  • 提升顾客满意度
  • 提供安心的商品
实现“共生社会”
守护个人的健康、守护社会的健康、守护地球的健康

目标方向:

在提供卫生、方便的商品和服务的同时,为地球环境做出贡献

重要举措主题:

  • 开发对环境无害的商品
  • 气候变化应对
  • 可循环模式的扩大
  • 推进商品循环利用
  • 减少塑料使用量
守护地球的健康

目标方向:

为获取所有企业相关方的信赖,为实现公正透明度高的企业运营而努力

重要举措主题:

  • 重视可持续发展的经营
  • 公司管理的切实实践
  • 推进多样化管理
  • 优秀人才的培养、能力开发
  • 职场健康和劳动安全系统的构建
尤妮佳准则
守护个人的健康、守护社会的健康、守护地球的健康

目标方向:

目标是实现让所有人都能感受到“自己的精彩”,提供为了享受每天的生活作出贡献的商品和服务

重要举措主题:

  • 延长健康寿命/提升QOL
  • 为消除社会上因性别或性别指向等导致的活跃受限现象的贡献
  • 人与宠物和谐共存
  • 提升育儿生活
  • 提升卫生环境

目标方向:

通过提供商品和服务,实现顾客安全、安心、满意度的提升和社会课题的解决、可持续发展的贡献度的并重

重要举措主题:

  • 实现「NOLA & DOLA」的创新
  • 可持续的生活方式的实践
  • 提升顾客满意度
  • 提供安心的商品

目标方向:

在提供卫生、方便的商品和服务的同时,为地球环境做出贡献

重要举措主题:

  • 开发对环境无害的商品
  • 气候变化应对
  • 可循环模式的扩大
  • 推进商品循环利用
  • 减少塑料使用量

目标方向:

为获取所有企业相关方的信赖,为实现公正透明度高的企业运营而努力

重要举措主题:

  • 重视可持续发展的经营
  • 公司管理的切实实践
  • 推进多样化管理
  • 优秀人才的培养、能力开发
  • 职场健康和劳动安全系统的构建

为了 SDGs 的贡献
尤妮佳的中长期 ESG 目标

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